一,医疗纠纷的定义

医疗纠纷是指医患双方及双方有关人对医疗机构和医务职员对病人的诊疗行为所致的后果存有不同怎么看,引起争议并诉诸法定程序解决的事件.

二,医疗纠纷产生是什么原因

1,责任心不强.

,病历记录缺点.如病史询问不详,对患者病情变化和处置策略记录不准时,不全方位,未检查患者,凭主观想象撰写病志,或病历记录,手术过程记录与患者病情和实质不符,特殊检查,治疗,手术前的病历讨论及与患者家属交待病情谈话记录不全方位.

,检查和察看患者不认真,不仔细,不全方位,不准时,特别是值班大夫,护士对患者主诉和家属反映不耐心,不看重,一旦患者病情变化,发生紧急后果,成为患者家属投诉医院延误治疗的主要内容.

,治疗计划拟定草率,缺少有效的治疗手段,或患者病情变化时不可以准时调整治疗策略,盲目自信,不请示,不汇报,不准时请有关科室会诊.

,对危急重疑难患者以不是本科疾病为由,互相推诿,不积极抢救.导致不好的后果.

实行医嘱不认真,不准时,粗枝大叶,如发错药,打错针,输错血,导致治疗错误.

检查报告描述不了解,结果不准确,如张冠李戴,对有疑问的报告结果不复查,不剖析,导致诊断治疗失误.

,丢失要紧医疗诊治资料,如病历,检查报告单,X片,病理腊块,标本等.

,术后主刀大夫外出,不做交代,不做记录,患者出现紧急状况,影响准时抢救治疗.

2,技术水平有限,临床经验不足.

,医学常识学会不全方位,对某些疾病辨别,诊断,认识不足,对病情的紧急程度估计不足,未能准时会诊和转诊治疗.

,对疑难病症治疗方法和特殊检查,特殊治疗的复杂性,风险性认识不足和缺少操作经验,不可以有效地防范和降低并发症,治疗成效不认可.

,缺少药理常识,用药适应症选择不当,药物使用方法用量不准确,未能采取防范药物不良反应的有效手段.

,不可以正确理解或简单照搬检查报告结果,不结合临床实质中的状况,导致误诊误治.

,实习,进修医务职员,临床经验不足,实行医嘱和治疗手段处置不当.

3,规章规范不落实

没按规定认真实行首诊负责制,三级医师查房规范,分级护理规范,疑难病历讨论规范,会诊规范,危急重症患者抢救规范,术前讨论规范,死亡患者讨论规范,查对规范,病历书写规范与管理规范,交接班规范,技术准入规范等.

4,违反诊治操作常规.

5,非医疗行为引起纠纷